În Monitorul Oficial, Partea I nr. 279 din 31 martie 2025 a fost publicat noul sistem online REGES-ONLINE pentru evidența salariaților care inlocuieste vechiul REVISAL. Acesta este deja activ si numeroase entitati au facut deja inscrierea in noul portal disponibil.
Hotărârea nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor – REGES-ONLINE, prevede numeroase date care trebuie transmise de catre angajatori in relatia cu angajatii, precum si noi termene de transmitere a acestora beneficiind de acces în timp real la o platformă securizată, interoperabilă cu alte baze de date naționale.
Pana la data sustinerii acestui seminar vor fi aprobate si normele de aplicare, asadar prezentarea va fi completa!
Portalul Reges Online faciliteaza accesul la date si pentru angajați. Salariații și/sau foștii salariați au acces online la datele proprii din registru, inclusiv posibilitatea de descărcare a unui extras din Reges.
REGES-ONLINE aduce beneficii majore pentru angajatori, angajați și autorități:
– Digitalizare completă, fără să mai fie nevoie de alte programe instalate pe calculator. Noul sistem permite gestionarea datelor angajaților direct printr-un portal web securizat;
– Acces online în timp real pentru angajatori, salariați și autorități;
– Interoperabilitate cu alte baze de date naționale;
– Obligația angajatorilor de a înregistra toate elementele contractelor individuale de muncă în timp real;
– Acces direct pentru salariați la datele proprii, inclusiv posibilitatea de verificare în timp real a înregistrării corecte a elementelor contractului individual de muncă, cum ar fi durata timpului de muncă și salariul, și descărcarea unui extras pentru dovedirea vechimii în muncă;
– Notificarea în aplicație sau prin e-mail a salariaților la orice înregistrare pe care o transmite angajatorul cu privire la raportul de muncă;
– Eliminarea birocrației și a deplasărilor la inspectoratele teritoriale de muncă pentru informații;
– Securitate cibernetică sporită și protecție avansată a datelor.
Lectorul Eduard NICOLAU vine in intampinarea nevoilor dumneavoastra si va pune la dispozitie prin acest seminar informatii cuprinzatoare despre ce implică tranziția la noul portal online REGES și care sunt etapele pe care angajatorii trebuie să le urmeze în acest sens.
Descarcati prin click pe iconita din dreptul butonului „PREZENTARE” din partea dreapta, oferta completa in .pdf, sau derulati mai jos pentru vizualizarea tematicii complete in pagina.
Nicolau Eduard este specialist de top în legislaţia muncii şi elaborare de strategii. În cei aproape 25 de ani de activitate, a dobândit experienţă în interpretarea, aplicarea şi controlul aplicării legislaţiei muncii ca inspector de muncă în cadrul Direcţiei Control Relaţii de Muncă – Inspecţia Muncii (Ministerul Muncii), a predat noţiuni de dreptul muncii în cadrul seminariilor la Facultatea de Administraţie şi Afaceri – Universitatea Bucureşti, a predat legislaţia muncii ca lector/formator pentru mai mulţi furnizori de formare, desfăşurând de peste 15 ani o vastă activitate de formare profesională a adulţilor;
De asemenea, a dobândit experienţă în interpretarea şi aplicarea legislaţiei muncii ca manager de resurse umane în mai multe companii.
A publicat si a colaborat la publicarea de lucrări de specialitate pe teme de interes in legislatia muncii: registrul general de evidenţă a salariaţilor, activitatea agentului de muncă temporară, munca prestată în străinătate prin intermediul agenţiilor de ocupare a forţei de muncă, detaşarea în cadrul prestării de servicii transnaţionale, transferul de întreprindere.
Expertiza lectorului este pusa la dispozitia participantilor in vederea gasirii solutiilor optime la problemele acestora. Fiecare caz in parte va fi tratat cu maxima responsabilitate de catre Dl Eduard NICOLAU, de aceea tematica de mai sus va fi adaptata in functie de interesul direct al participantilor si spetelor prezentate de acestia. Veti primi raspuns la fiecare speta legata de Legislatia Muncii!!!