Urmariti-ne pe facebook

Abonati-va la newsletter pentru a fi la curent cu ultimele seminarii lansate!

  • Sep
  • 26

Seminar – Consultanţă personalizată
MODIFICĂRI MAJORE ÎN LEGISLAŢIA MUNCII

  • Perioada: 26 septembrie 2017
  • Locatie: Bucuresti, World Trade Center Bucharest
  • Lector: Eduard NICOLAU

Codul Muncii a suferit modificari substantiale odata cu intrarea in vigoare a Ordonantei de Urgenta nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 644 din 7 august 2017.

In cadrul acestui seminar interactiv, se vor prezenta si interpreta toate aceste noutati legislative dar si normele metodologice de aplicare a reglementarilor in domeniul legislatiei muncii, aspecte care tin de REVISAL, si aspecte legate de securitatea si sanatatea in munca.

Expertiza lectorului este pusa la dispozitia participantilor in vederea gasirii solutiilor optime la problemele acestora. Fiecare caz in parte va fi tratat cu maxima responsabilitate de catre lectorul prezent in cadrul acestui seminar, de aceea tematica de mai jos va fi adaptata in functie de interesul direct al participantilor si spetelor prezentate de acestia.

Click pentru Oferta Completa si Talonul de Inscriere

LECTOR:

  • Eduard NICOLAU specialist de top in legislatia muncii si elaborare de strategii, cu peste 10 ani de experienta ca inspector de munca in cadrul Directiei Control Relatii de Munca, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, lector la Facultatea de Administratie si Afaceri, Universitatea Bucuresti.

TEMATICA:

  • Noile modificari la legislatia muncii:
    • Modificarea conditiilor de incheiere a CIM;
    • Modificarea conditiilor de incheiere a actelor aditionale: detalii importante;
    • Modificari in materia completarii REVISAL: noi reguli de completare;
    • Definitii noi ale muncii la negru: atentie la contractele cu timp partial. Alte modificari in materia angajarii cu timp partial a salariatilor.
    • Evidenta timpului de munca. Impactul modificarilor legislative in planul achitarii drepturilor salariale.
    • Suspendarea CIM si efectele sale asupra activitatii desfasurate de salariat.
  • Modificari ale legislatiei muncii in materia salarizarii bugetare. Impactul acestor reglementari in materia REVISAL. Declaratia M500.
  • Interpretari date de ICCJ materiei de dreptul muncii:
    • Grupele de munca si conditiile de munca;
    • Efecte asupra recunoasterii unor drepturi;
    • Incetarea de drept si concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului: noutati;
    • Recuperarea vechimii in munca.

Pe langa toate aceste subiecte fierbinti, vor fi dezbatute si subiectele de mai jos, in functie de interesul punctual al participantilor la acest seminar:

  • Introducere in studiul Legislatiei Muncii. Codul muncii. Principiile. Interpretare corecta si unitara a dispozitiilor Codului muncii. Importanta formei scrise a contractului individual de munca in lumina ultimelor decizii ale instantelor.
  • Unele notiuni specifice de dreptul muncii. Vechimea in munca. Stagiul de cotizare. Formarea profesionala. Concediile medicale si concediile de odihna.
  • Raspunderea partilor pentru prejudicii morale si materiale. Raspunderea patrimoniala a salariatului, retinerile din salariu. Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Raspunderea morala.
  • Raspunderea disciplinara. Efectele suspendarii contractului individual de munca asupra procedurii disciplinare si asupra sanctiunilor disciplinare.
  • Cateva situatii speciale de suspendare a contractului individual de munca.
  • Elementele completate in REVISAL. Ultimele modificari legislative in materie (inclusiv cele introduse de H.G. 877/2016).
  • Prestarea muncii intr-un stat membru UE. Delegarea si detasarea.
  • Controlul respectarii legislatiei muncii. Raspunderea contraventionala.
  • Modificarile aduse in Codul Fiscal incepand cu 1 ianuarie 2017, cu impact in domeniul Resurselor Umane;
  • Ultimele modificari la Codul Muncii. Codul Muncii în 2017 actualizat inclusiv prin: Decizia nr. 261/2016 a CCR, Legea nr. 57/2016 Legea 176/2016; Legea 220/2016;
  • Intrebari. Discutii libere. Spete de dreptul muncii. Exercitii.

ORGANIZARE:

  • Program: Marti, 26 septembrie 2017: 9:30 – 13:30
  • Taxa instruire: 590 Lei + TVA
  • Discount-uri: 3% – 2 persoane; 5% – 3 persoane; 7% – peste 4 persoane
  • Inscrieri:
    • Fax: (021) 319 12 96
    • Email: wtib@wtib.ro
    • Tel: (021) 202 44 09
  • Persoana de Contact:
    • Silvan CONSTANTIN, Mobil – 0724 413 568

Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de mai jos si sa il trimiteti la:
Fax: (021) 319 12 96 ♦ Email: wtib@wtib.ro ♦ Tel: (021) 202 44 09

Click pentru Talonul de Inscriere

PARTENERI MEDIA:

  • Calendar Evenimente
  • FaraContabilitate